Το «φαινόμενο Μπούμερανγκ» —η διεθνής πρακτική όπου εργαζόμενοι αποχωρούν από μια επιχείρηση ή απολύονται, για να επιστρέψουν μελλοντικά στις τάξεις της— κερδίζει διαρκώς έδαφος στη διεθνή αγορά εργασίας, με κυρίαρχη παρουσία στον κλάδο της τεχνολογίας, καθώς οι εργοδότες στρέφονται μαζικά σε δοκιμασμένα στελέχη. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η Amazon, η οποία επιχειρεί πλέον ενεργά να επαναφέρει στο δυναμικό της πρώην στελέχη, μη εξαιρουμένων ακόμη και όσων απολύθηκαν κατά το παρελθόν.
Ο τεχνολογικός κολοσσός προσεγγίζει επιλεγμένους πρώην εργαζομένους, προκειμένου να καλύψει κενές θέσεις εργασίας σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων του, με έμφαση στους τομείς του cloud computing και της τεχνητής νοημοσύνης. Την είδηση επιβεβαιώνουν ηλεκτρονικά μηνύματα προσλήψεων που περιήλθαν στην κατοχή του Business…
