Η αγορά εργασίας του 2026 βρίσκεται σε φάση βαθιάς και επιταχυνόμενης αναδιάρθρωσης. Η τεχνητή νοημοσύνη, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι δημογραφικές μεταβολές και οι νέες απαιτήσεις οργανισμών και πολιτών αναδιαμορφώνουν όχι μόνο τις θέσεις εργασίας, αλλά και το ίδιο το περιεχόμενο των επαγγελμάτων.
Σύμφωνα με την έκθεση Future of Jobs Report 2025 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, έως το 2030 περίπου το 39% των βασικών δεξιοτήτων των εργαζομένων αναμένεται να μεταβληθεί ή να καταστεί παρωχημένο. Παράλληλα, προβλέπεται η δημιουργία 170 εκατομμυρίων νέων θέσεων εργασίας παγκοσμίως και η κατάργηση 92 εκατομμυρίων, με καθαρό αποτέλεσμα περίπου 78 εκατομμύρια νέες θέσεις.
Η ίδια έκθεση αναδεικνύει την έλλειψη δεξιοτήτων ως το σημαντικότερο εμπόδιο για τον μετασχηματισμό των επιχειρήσεων, με το 63% των εργοδοτών να το…
