Μια νέα εποχή μαζικών απολύσεων παρατηρείται στη Σίλικον Βάλεϊ, καθώς μεγάλες εταιρείες υιοθετούν ένα κοινό πρότυπο δραστικής αναδιάρθρωσης του εργατικού τους δυναμικού. Η Snap περικόπτει το 16% του προσωπικού της, η Block μειώνει σχεδόν το 40%, ενώ η Amazon καταργεί περίπου 30.000 θέσεις. Αντί για σταδιακές αλλαγές, οι επιχειρήσεις στρέφονται πλέον σε σαρωτικές κινήσεις που αναδιαμορφώνουν άμεσα το εργατικό τους δυναμικό.
Πρόκειται για μια σαφή απόκλιση από το πρόσφατο παρελθόν, όταν οι μαζικές απολύσεις θεωρούνταν ένδειξη κρίσης ή κακής διαχείρισης και ανάγκης δραστικών διορθωτικών κινήσεων. Σήμερα, ωστόσο, τέτοιου είδους κινήσεις συχνά οδηγούν σε άνοδο των μετοχών και σε θετική υποδοχή από τους επενδυτές, οι οποίοι τις ερμηνεύουν ως ένδειξη αποφασιστικής δράσης.
Η Snap δεν αποτέλεσε εξαίρεση. Παρότι η…
